„Wir sind doch schon total digital“

„Müssen wir uns jetzt tatsächlich auch noch um diesen „new work” Kram kümmern? Wir lassen unsere Mitarbeiter doch jetzt die mails auf dem Smartphone lesen. Wir sind doch schon total digital. Was soll das also? Noch mehr schaffen wir jetzt nicht.“
So oder ähnlich läuft es wohl in vielen Managerköpfen ab, wenn schon wieder „new work” oder „Digitalisierung“ irgendwo in einem Artikel auftaucht. Weiterlesen…

“HR-digital” oder “HR-sozial” – Ist HR am Scheideweg angelangt?

HR und Digitalisierung – es fragen sich wohl gerade viele, wie „human“ (in der deutschen Aussprache) und „digital“ jetzt und in Zukunft zusammenpassen. Nicht nur – das zeigt die Blogparade vom HRM – im Bereich HR, sondern insbesondere auch beim Thema „Neue Arten der ZusammenArbeit“ (oder weniger sperrig NAZA bzw. new work). HR steckt aus meiner Sicht (mindestens) in einer dreifachen Zwickmühle. Weiterlesen…