Teamenergie nutzbar machen

Führung von den Ketten befreien

Top Pakete … für Unternehmen / Organisationen

 

unleash organizational success

“unleash organizational success” zeigt systemische Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen organisationalen Modellen auf, die in jedem Unternehmen und jeder Organisation ganz natürlich genutzt werden. Da jedes Modell nur eine spezifischen, vereinfachenden Entsprechung eines Teilgebiets des komplexen Gesamtsystems “Organisation” liefert, entsteht immer eine Vielzahl von Widersprüchen, Problemen und Konflikten.
“unleash” zielt darauf ab, die unterschiedlichen Modelle zu entflechten und einander neu und strukturierter anzunähern. Wo möglich, werden (Teil)Modelle ineinander integrieren.
Der Ansatz reduziert so die Komplexität, identifiziert und eliminiert unnötige Belastungen und hilft auf werthaltige Prozesse und Strukturen zu fokussieren.

 

unlaesh sollte durch den “Management Twin for Organizations” ergänzt werden.

Dieser “Zwilling” Ihrer Organisation deckt verborgene Zusammenhänge schnell und leicht auf und macht sie sicht- und handhabbar. Er erlaubt neue Perspektiven und zusätzlich das Testen von neuen Management- und Führungsansätzen und -szenarien. Die entstehenden Projektionen und Hinweise erleichtern eine Transformation enorm.
Durch die Möglichkeit grundlegende Annahmen in der digitalen Entsprechung der Organisation zu verändern und so deren Auswirkungen abzuschätzen, wird ein ganz neues Maß an Sicherheit und Klarheit bezüglich möglicher Veränderungen erreicht.

Top Pakete … für Teams

 

unleash team potentials

“unleash team potentials” fokussiert auf die organisationalen Modelle und Systeme, die den Arbeitsalltag von Teams besonders beeinflussen. Es hilft dem Team, sein direktes und indirektes Umfeld besser zu verstehen und greifbar zu machen. Es hinterfragt Erwartungen, Bedürfnisse und Notwendigkeiten und zeigt die systemischen Zusammenhänge und Konflikte zwischen den unterschiedlichen Modellen auf. Diese ungewohnte Betrachtungsweise schafft Klarheit und erleichtert, die Ziele des Teams leichter und besser zu erreichen.

 

unleash sollte durch den “Management Twin for Teams” ergänzt werden.

Der “Management Zwilling” für Teams bietet Einblicke und Projektionen, mit denen Sie Ihre Entwicklungsrichtung und die des Teams klarer erkennen und definieren. Er liefert mehr Klarheit bezüglich Lücken und Ideen und beinhaltet eindeutige Hinweise, wie Sie diese schließen können. Seine Möglichkeit Szenarien abzuleiten, schafft Raum für eine gezielte und schnell wirksame Weiterentwicklung.

Testen Sie hier auch mein kostenfreies Angebot.

Schreiben Sie mir und wir vereinbaren ein kostenfreies, unverbindliches (Online-)Gespräch. Machen Sie den ersten Schritt, um Lösungen für Ihre Management-, Organisations- und/oder Führungsprobleme zu finden. 

 “Beginne am Anfang und gehe weiter,
bis du am Ende bist:
dann hör auf.”

– LEWIS CARROLL

Nutzen Sie bereits im Vorfeld meine kostenfreien Angebote, um schon im Erstgespräch konkrete Ansatzpunkte und Hebel zu identifizieren.

Guido Bosbach | ZUKUNFTheute
gb@zukunftheute.net
T +49 (0)228 7076279  |   M +49 (0)160 9066 4306 
Skype: guido.bosbach | Zoom | MS Teams | Facetime | etc. 
Alkersheimer Weg 4, D-53343 Wachtberg (Raum Köln/Bonn)

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