Es gibt Unternehmen, in denen Zusammenarbeit erstaunlich leicht und perfekt funktioniert.
(auch) Ihr Unternehmen steckt voller ungenutzter Möglichkeiten!
Erfolgreiche Unternehmen vertrauen ihren Mitarbeitern mit ihren Potenzialen und Fähigkeiten, ihren Energien und Stärken.
Sie stellen die Menschen in den Mittelpunkt des Denken und Handelns.
Für eine optimale Zusammenarbeit schaffen sie Organisationen und Rahmenbedingungen, die Raum zur Entfaltung der vollen Leistungsfähigkeit bieten.
Sie leben ein Managementmodell, das den Mitarbeitern Raum gibt, sich fokussiert für die Zielsetzung des Unternehmens einzusetzen.
Sie haben strategisch die Weichen gestellt, um menschenzentriert, agil und dynamisch zu handeln.
Wie wäre es, wenn aus Ihrem Unternehmen auch ein solches Topleistungsunternehmen würde?
Ich unterstütze und begleite Organisationen und Entscheider auf dem Weg zu einem neuen, zeitgemäßen und menschenzentrierten Management- und Führungsverständnis.
Sie gewinnen Sicherheit, Zuversicht und Vertrauen durch treffsichere Analysen, zielgenaue Impulse, aktuellste Erkenntnisse und umfassende Erfahrung.
Ich bin Berater, Prozessbegleiter und Unternehmer mit dem starken Fokus auf zeitgemäßes Management & Leadership. Die Leistung vieler Unternehmen leidet unter veralteten Systemen – vor allem veralteten Managementsystemen. Hier setzt NextManagement an und hebt die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auf eine neue Stufe.
Zentrales Element, um die Möglichkeiten besser auszuschöpfen ist Die Art, wie Zusammenarbeit organisiert wird und damit das genutzte Managementmodell!
NextManagement unterstützt Sie erfolgsmindernde Managementgewohnheiten zu überwinden.
- Anteil der Mitarbeiter:innen die sich voll engagieren: 13%
- Anteil des im Durchschnitt zusätzlich nutzbaren Potenzials 33%
- Anteil der Arbeitszeit, die Mitarbeiter:innen mit bürokratischen Prozessen verbringen: 20%
- Anteil der Mitarbeiter:innen, die sich aktiv für die Zukunft des Unternehmens einsetzen wollen: 85%
laut Studien von Gallup, Gary Hamel & Michele Zanini, Agility Insights sowie ZUKUNFTheute.
Starten Sie Ihre Selbstreflexion: Wie viele Punkte können mit einem klaren “Ja” verbuchen?
NextManagement setzt bei Ursachen klassischer Probleme an und eröffnet neue Potenziale.
Zusammenarbeit,
die auf den Stärken,
der individuellen Freiheit
und klarem Fokus beruht
Schafft den Raum,
um Große Ziele zu erreichen.
Hunderte Unternehmen setzen, teils seit Jahrzehnten, auf
PEOPLE-CENTRIC MANAGEMENT und andere “NewWork”-Ansätze und feiern damit immense Erfolge.
NextManagement fasst die wirksamsten Ansätze und Erfahrungen zusammen und macht sie für Sie nutz- und umsetzbar.
Zukunft beginnt damit, den Möglichkeiten Raum zu geben.
Analyse & Beratung
Objektive, skalierbare Statusanalysen, Impuls-/Beratung, Executive-Dialoge
mit dem Ziel maximaler Akzeptanz und optimaler Hilfe zur Selbsthilfe für unabhängige, zukunftsgerichtete und krisenresilente Organisationen und Führungskräfte.
Management, Führung, Organisations(um)gestaltung, Unternehmenskultur
Organisationsbegleitung
Impulse, Konzepte, Implementierung, Coaching, Mentoring, Workshops
mit dem Ziel der Organisation und allen daran beteiligten Sicherheit und Stabilität auf dem Weg der Weiterentwicklung zu geben.
Managementwandel, Leadership, Agilität, New Work, Kulturentwicklung
NextManagement Zertifikat
Analyse, Beratung, Begleitung, Zertifizierung, Re-evaluation
mit dem Ziel, den Erfolg den Benchmark einer “powerful organization” mit “powerful people” nach innen und außen zu dokumentieren.
Power & Performance, People Relations, Leadership, Organizing System, Culture
Wissenstransfer
Vorträge, Workshops, Trainings, Vorlesungsreihen
mit dem Ziel vorhandenes Wissen zu teilen, neues Wissen zu generieren und über die Erfahrungen und Erkenntnisse in den Dialog zu kommen.
NextManagement, NextLeadership, Neue Wege
je größer die Herausforderung, desto wichtiger ist eine starke gemeinschaft.
Ihr kompetenter Partner
„Guido Bosbach ist einer der einflussreichsten, bekanntesten und renommiertesten unabhängigen Berater und Prozessbegleiter Bereich ‘zukunftsgerichtetes Management‘ in deutschsprachigen Raum.“
“Er ist der einzige Management- und Führungs-Insider, dem es gelungen ist, in 4 Jahren 5-fach von den beiden wichtigsten Business-Netzwerken der D-A-CH Region ausgezeichnet zu werden.”
Guido Bosbach ist… ausgezeichnet (Auswahl)
„…auf den Punkt, systemisch analysierend, strukturiert…”
NextManagement – Das Modell:
Lernen Sie mich persönlich kennenlernen und schaffen Sie die Gelegenheit IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNG zu analysieren und zu diskutieren!
Schreiben Sie mir und bewerben Sie sich für einen exklusiven ersten Termin und ein (Online-) Gespräch. Schaffen Sie eine Gelegenheit, um über ihre Themenstellung zu sprechen, Impulse zu erhalten und Möglichkeiten zu erkennen, wie Sie in Ihrem Unternehmen mit weniger Aufwand mehr Erfolg erzielen können.
“Beginne am Anfang und gehe weiter, bis du am Ende bist: dann hör auf.”
– LEWIS CARROLL
Sichern Sie sie dich Chance auf ein Gespräch mit einem klaren Fokus auf das Ziel, Sie und Ihre Organisation mit zeitgemäßen Managementansätzen besser auf die Herausforderungen der Zukunft einzustellen.
Fragen Sie im Vorfeld nach unseren Gratis-Diagnostiken (begrenzt verfügbar), um im Gespräch Ihr individuelles Organisations- und Managementsystem zu analysieren und bereits konkrete Ansatzpunkte und Hebel zu identifizieren.
Nutzen Sie schnell und einfach das nebenstehende Kontaktformular oder senden Sie senden eine mail an: gb@zukunftheute.net.
Gewinnen Sie ein klares Verständnis für die nächsten Schritte hin zu einer gewinnbringenderen Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen.
Guido Bosbach | ZUKUNFTheute
gb@zukunftheute.net
T +49 (0)228 7076279 | M +49 (0)160 9066 4306
Skype: guido.bosbach | Zoom | MS Teams | Facetime | etc.
Alkersheimer Weg 4, D-53343 Wachtberg (Raum Köln/Bonn)
“Festhalten ist Glauben, daß es nur eine Vergangenheit gibt.
Loslassen ist Wissen, daß es eine Zukunft gibt.”
– Daphne Rose Kingma