Hättest du es gewusst?

Hättest du, als du Deinen ersten Job angetreten hast, oder vielleicht auch bei späteren, schon wirklich umfassend gewusst, wo deine Stärken und Potenziale liegen? Welche Talente es lohnen ausgebaut zu werden, welcher Weg dich am weitesten in Richtung deiner Ziele bringt?

Ich habe es nicht gewusst, vielleicht geahnt, aber sicher nicht mehr.
Ich wusste, ich bin wirklich gut in Mustererkennung, in Analysen, beim Blick auf die größeren Zusammenhänge, aber ich hatte keine Ahnung, wie gut ich darin bin oder wie sehr mir systemisches Denken im Blut liegt. Das zu verstehen und nutzen zu können, war ein langer Weg.
Heute in der Retrospektive ist mir bewusst, wie viel Zeit und Ressourcen ich auf diesem Weg hätte einsparen und besser nutzen können.
Allein aus der Perspektive kann ich nur dazu raten:
1) (Er)Kenne dich selbst. Nimm dir Zeit, probiere dich aus, lerne deine eigenen Fähigkeiten und Interessen besser zu verstehen. Frage dich, was dir Freude bereitet und in welchen Bereichen du von Natur aus gut bist. Deine Stärken und Leidenschaften sind die Grundsteine für ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben. Sie werden dir helfen, Herausforderungen zu meistern und dich weiterzuentwickeln.
du wirst dabei auf Menschen stoßen, die dieses Vorgehen unterstützen, andere werden ihre Unterstützung verweigern, weil sie es ihre eigenen Ressourcen nicht riskieren oder investieren wollen.
2) Achte daher darauf ein Netzwerk und Beziehungen aufzubauen, die dich aktiv unterstützen. Ein starkes Netzwerk kann Türen öffnen, die Du allein vielleicht nicht finden würdest. Sei hilfsbereit und offen, denn gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind Schlüssel zum Erfolg.
3) Du wirst viel Neues über dich kennenlernen. Bleibe offen und lernbereit. Sei offen für neue Erfahrungen, bleibe neugierig. Suche aktiv nach Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erwerben und dein Wissen zu erweitern. Ob durch Kurse, Bücher, oder Mentoren – ständige Weiterbildung wird dich immer einen Schritt voraus halten.
4) Ja, Geld, Ansehen, Einfluss sind wichtig, deine (mentale) Gesundheit ist es auch. Finde ein Gleichgewicht in deinem workLIFE, zwischen Arbeit und Freizeit, zwischen Full-Power-Flow-Zeiten und Entspannung, zwischen Top-of-the-Pop und bewussten Auszeiten. Das hilft, Burnout zu vermeiden und langfristig motiviert zu bleiben. Deine körperliche und geistige Gesundheit ist die Basis, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Worauf du aus individueller und organisationaler Sicht achten kannst, habe ich in meinem neuen Blogbeitrag zusammengefasst.