VERSTEHEN, BEVOR SIE ENTSCHEIDEN
15 Minuten von Ihnen. 48 Stunden bis zur ersten datenbasierten Einschätzung.
Wo Ihre Organisation klemmt und wo KI dieses Klemmen schon verstärkt.
Grundlage ist ein kurzer Fragebogen zu Ihrem Managementsystem, mit Ihrem Rang unter 458 Organisationen und in Ihrer Branche. Im Gespräch legen wir dazu, wo bei Ihnen schon KI arbeitet, offiziell oder nicht, und wer prüft, was sie liefert.
Vergleichsbasis sind 458 Organisationen aus der Studie; insgesamt wurde das Instrument in über 500 Organisationen eingesetzt.
Der erste strukturierte Schritt, in 48 Stunden.
Verstehen, bevor Sie entscheiden.
Bevor wir sprechen, liegt die Auswertung Ihres Fragebogens auf dem Tisch.
Das Gespräch beginnt bei Ihren Daten.
Der Klarheitsdialog startet mit dem vermessenen Bild Ihrer Organisation, aus einem Instrument, das in über 500 Organisationen erprobt ist. Zehn bis fünfzehn Minuten Fragebogen sind die Grundlage für das, was wir danach gemeinsam sehen.
10–15 Min. Fragebogen vorab
48 Std. bis zum Gespräch
30–45 Min. Gespräch
0 € Kosten
So funktioniert es
Vier Schritte. 48 Stunden. Erste Erkenntnisse.
Nach dem Absenden öffnet sich die Befragung (10 bis 15 Minuten) sofort in einem neuen Tab, ohne Warten auf eine E-Mail. Nachdem Sie sie abgeschlossen haben, melde ich mich persönlich mit einem Gesprächstermin, in der Regel innerhalb von 48 Stunden.
Ein Gespräch auf Grundlage Ihrer Daten.
Sie beantworten vorab einen Fragebogen, der 10 bis 15 Minuten dauert. Ich visualisiere die Ergebnisse, bevor wir sprechen.
Im Gespräch arbeiten wir heraus, welche Muster bereits sichtbar werden, wo KI sie bei Ihnen verstärkt und was das für Ihre Situation bedeutet. Danach klären wir, ob es überhaupt einen nächsten Schritt braucht und welcher der kleinste ist, etwa eine Standortbestimmung ab 2.900 € oder ein Prüflast-Befund ab 3.400 €. Manchmal ist die Antwort nein. Das sage ich Ihnen dann genauso klar.
Was Sie in jedem Fall mitnehmen
Eine schärfere Sicht auf Ihre Situation. Die Unterscheidung zwischen Symptom und Ursache. Einen ersten Blick darauf, wo KI bei Ihnen schneller ist als die Prüfung. Und eine ehrliche Einschätzung, welcher nächste Schritt sinnvoll ist, mit oder ohne mich.
Was ich mitbringe
Die Auswertung Ihres Fragebogens. Gezielte Fragen, keine offene Agenda. Und Erfahrung aus rund 120 Unternehmen, die ich selbst ausgewertet habe, mit den Mustern, die Organisationen bremsen.
Worauf Sie sich verlassen können
Ein Gespräch über Ihre Lage. Ein Angebot erst, wenn Sie danach fragen. Eine Einschätzung, die zu Ihrer Situation passt.
Für wen der Klarheitsdialog gemacht ist.
KMU und inhabergeführte Unternehmen
Wenn das Wachstum die ursprüngliche Führungsarchitektur überholt hat und die alten Antworten nicht mehr funktionieren.
Konzernbereiche und Business Units
Wenn zwischen den Erwartungen von oben und der Realität unten eine Lücke klafft, die mit mehr Druck nicht kleiner wird.
Führungsteams in festgefahrenen Situationen
Wenn dieselben Themen immer wieder auftauchen und bisherige Versuche die Situation nicht verändert haben.
Unternehmen, in denen KI schneller ankommt als die Regeln
Wenn längst mit KI gearbeitet wird und niemand festgelegt hat, wer prüft, was sie liefert.
Wann ein anderer Weg besser passt.
Wenn Sie eine schnelle Lösung suchen, die jemand anderes umsetzt.
Wenn Sie jemanden suchen, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen.
Wenn das Thema primär ein Personalthema ist und keine strukturelle Frage dahintersteht.
Unsicher, ob es passt? Genau dafür ist der Klarheitsdialog da.
Ich kenne die Methode und ihre Grenzen.
Ich habe gemeinsam mit Lukas Michel von Management Insights das Instrument weiterentwickelt, das dem Fragebogen und der vollständigen Organisationsanalyse zugrunde liegt. Es wurde mit über 500 Organisationen und mehr als 4.000 Führungskräften in über 15 Ländern erprobt. Ich weiß, was die Daten zeigen und was nicht.
Im Klarheitsdialog bringe ich beides mit: die Auswertung Ihrer Daten und meine Erfahrung als Organisationsberater seit 2011. Das Gespräch ist strukturiert und lässt Raum für Ihre Fragen. Ich höre zu, frage nach und sage Ihnen, was ich sehe.
„Auf den Punkt, angenehm kritisch, systemisch analysierend — jemand, dem man ehrliche Einschätzungen zutraut."
„Ich bin in den Klarheitsdialog gegangen, um Orientierung zu bekommen.
Ich bin rausgegangen mit dem Gefühl, dass jemand meine Situation wirklich verstanden hat, bevor überhaupt ein Angebot auf dem Tisch lag.“
Bevor Sie die nächste Entscheidung treffen.
Oder erst 20 Minuten sprechen, ohne Fragebogen.
Sagen Sie mir kurz, worum es geht und wann es Ihnen passt. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden persönlich mit einem Termin.
Guido Bosbach
guido@guidobosbach.com
M +49 (0)160 9066 4306
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Alkersheimer Weg 4, D-53343 Wachtberg (Raum Köln/Bonn)