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Stories – Ideen – Impulse

Wie sich das „Warum” ändert
Arbeit und Glück – für manche eine logische Kombination, für andere fast undenkbar. Nicht zuletzt befeuern die aktuellen Diskussionen rund um die Frage, ob wir mehr arbeiten müssen, um uns auch weiterhin alles leisten zu können, die Debatte darüber, wie viel Arbeit...
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Wenn Du besser führen willst, starte mit System beim System!
Wie du das Führungs(entwicklungs)dilemma löst. Was ist gute Führung?Was braucht es für gute Führung?Was brauchst du, um gut zu führen, und was brauchst du, um selbst gut geführt zu werden? Gute Führung basiert auf Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Disziplin und der...
Wie sich das „Warum” ändert
Arbeit und Glück – für manche eine logische Kombination, für andere fast undenkbar. Nicht zuletzt befeuern die aktuellen Diskussionen rund um die Frage, ob wir mehr arbeiten müssen, um uns auch weiterhin alles leisten zu können, die Debatte darüber, wie viel Arbeit...
Global denken, lokal handeln: Warum der Wandel bei dir beginnt – und was wir daraus lernen können
🌍 Global denken, lokal handeln – der Wandel beginnt bei dir! 🌱
Stell dir vor, du könntest mit kleinen Schritten in deinem Alltag oder bei deinem Arbeitgeber einen echten Beitrag zur Lösung globaler Krisen wie Klimawandel, soziale Ungleichheit oder Ressourcenknappheit leisten. Klingt das nach einem Tropfen auf den heißen Stein? Ganz im Gegenteil!
Das Prinzip „Think global, act local“ ist heute wichtiger ist denn je. Unternehmen können durch einfache, konkrete Maßnahmen nicht nur die Umwelt schützen, sondern auch das Betriebsklima verbessern und Mitarbeitende motivieren können.
Von ressourcenschonendem Büroalltag über nachhaltige Mobilität bis hin zu transparenter Kommunikation und partizipativer Unternehmenskultur: Viele kleine Schritte führen zu großer Wirkung. Mit inspirierenden Praxisbeispielen aus Unternehmen wie Johnson & Johnson, Panasonic, Frosch oder dem Henriette Stadthotel wird deutlich: Nachhaltigkeit funktioniert besonders gut, wenn Mitarbeitende eingebunden und Erfolge offen kommuniziert werden.
Lass dich inspirieren, wie du und dein Team heute schon Teil einer globalen Bewegung werden könnt – denn der Wandel beginnt bei dir, bei uns allen, im Kleinen und im Lokalen.
Earth Day 2025: Warum wir JETZT neu denken müssen – Vorstellung meines Buches „re:Think 2035“ & Ausblick
Heute ist der 22. April 2025 – Earth Day. Ein Tag, der uns innehalten lassen sollte und der uns die Verletzlichkeit unseres Planeten, aber auch unsere Verantwortung dafür vor Augen führt. Wir sehen es fast jeden Tag in den Nachrichten oder erleben es hautnah: Das...
Warum dein Management versagt – und was du dagegen tun kannst
Viele Unternehmen sind gefangen in veraltetem Managementdenken. Statt klare Verantwortung zu übernehmen, wird auf Strukturen vertraut, die in der heutigen komplexen und dynamischen Arbeitswelt nicht mehr funktionieren. Entscheidungen werden hinausgezögert, Fehler...
Das klassische Management hat ausgedient
No news & keine Pointe! Dafür aber 6 Schritte in die Zukunft von Management & Leadership Die Management- & Führungssysteme, die Organisationen so lange zum Garanten unseres Wohlstandes und unserer Wirtschaftskraft gemacht haben, sabotieren sich selbst....
Vom Krisenmodus zur Resilienz: So schaffen Sie eine zukunftsfähige Organisation
Einfach mal in Ruhe arbeiten… Das wäre was, oder? Manchmal kommen die Störungen aus Ecken, die wir nicht sehen können. Wir sehen sie nicht, weil es zu laut ist. Manchmal, oder doch öfter als es gut ist, schreien zu viele Probleme zu laut. Dann machen oft zu viele...
Trend oder Katastrophe: Die Verbindung von KI und 4-Tage-Woche. Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft oder Killer für angeschlagene Unternehmen?
Zwei Themen, die die Arbeitswelt zurzeit stark beschäftigen: Der Einfluss von KI auf die Arbeitswelt (z.B. Karriere-Beschleunigung durch generative KI für Berufseinsteiger erwartet,...
Zukunftsstärke im Wandel der Arbeitswelt: Wege zur erfolgreichen Transformation
Was ist Zukunftsstärke für Dich? Was wirst Du brauchen, was willst Du tun? Bereitest Du Dich vor? Wie gehst Du mit den Vielfalt an Problemen und Aufgaben um, die Du zu lösen hast? Wir sind als einzelne in hohem Maß komplexitätsrobust. Die meisten wissen...
Lassen Sie uns miteinander reden! Schreiben Sie mir und ich melde mich kurzfristig bei Ihnen.
Guido Bosbach
guido@guidobosbach.com
T +49 (0)228 7076279 | M +49 (0)160 9066 4306
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