VERSTEHEN, BEVOR SIE ENTSCHEIDEN
15 Minuten von Ihnen. 48 Stunden bis zur ersten Einschätzung.
Wo Ihre Organisation funktioniert und wo sie klemmt.
Und was ihrer Weiterentwicklung im Weg steht.
Sie können auf zwei Wegen beginnen, je nachdem, was Sie gerade beschäftigt. Beide führen in dasselbe Gespräch, und wer mag, geht beide. Im Gespräch legen wir dann alles nebeneinander.
Weg über die Organisation
Management-Fragebogen
Ein kurzer Fragebogen zu Ihrem Managementsystem zeigt, wo Ihre Organisation funktioniert und wo sie klemmt, mit Ihrem Rang in der Vergleichsdatenbank und in Ihrer Branche. Ihre erste Einschätzung liegt nach 48 Stunden vor.
10 bis 15 Minuten · kostenfrei · Fragebogen starten →
Weg über KI
KI-Erstanalyse
Sie sehen, wo in Ihrem Unternehmen KI arbeitet, wer dafür zuständig ist und welche Regeln noch fehlen. Die Analyse läuft nur in Ihrem Browser. Ihr Ergebnis sichern Sie als Datei und bringen es mit ins Gespräch.
rund 15 Minuten · kostenfrei · KI-Erstanalyse öffnen →
Ihren Rang lese ich gegen die Vergleichsdatenbank des Instruments, das in über 500 Organisationen eingesetzt wurde. Wie viele Organisationen sie heute enthält, steht in Ihrer Einschätzung. Ihr Rang beruht auf Ihrer eigenen Einschätzung und ist eine erste Einordnung. Wie groß die Vergleichsgruppe in Ihrer Branche ist, nenne ich Ihnen im Gespräch, denn in einer kleinen Gruppe verschiebt schon ein Fall den Rang.
Der erste strukturierte Schritt: Ihre Einschätzung in 48 Stunden.
Verstehen, bevor Sie entscheiden.
Bevor wir sprechen, liegt die Auswertung Ihres Fragebogens auf dem Tisch.
Das Gespräch beginnt bei Ihren Daten.
Der Klarheitsdialog beginnt mit einem ersten Bild Ihrer Organisation, so wie Sie sie einschätzen. Es stammt aus einem Instrument, das in über 500 Organisationen eingesetzt wurde. Ihre zehn bis fünfzehn Minuten Fragebogen sind die Grundlage für das, was wir danach gemeinsam sehen.
10–15 Min. Fragebogen vorab
48 Std. bis zur Einschätzung
30–45 Min. Gespräch
0 € Kosten
So funktioniert es
So läuft es ab. 48 Stunden bis zur ersten Einschätzung.
Nach dem Absenden öffnet sich in einem neuen Tab direkt der Fragebogen von Management Insights. Dort geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse noch einmal an und beantworten die Fragen in 10 bis 15 Minuten, ohne auf eine E-Mail warten zu müssen. Nachdem Sie den Fragebogen abgeschlossen haben, liegt innerhalb von 48 Stunden Ihre erste Einschätzung vor. Ich melde mich dann persönlich mit einem Terminvorschlag. Im Gespräch lesen wir sie gemeinsam.
Ein Gespräch auf Grundlage Ihrer Daten.
Sie beantworten vorab einen Fragebogen, der 10 bis 15 Minuten dauert. Management Insights wertet ihn aus. Aus dieser Auswertung schreibe ich Ihre erste Einschätzung: einige Seiten mit Ihren Werten, dem Muster dahinter und den Fragen, mit denen wir im Gespräch anfangen.
So sieht eine erste Einschätzung aus: Beispiel mit erfundenen Werten, drei Seiten (PDF)
Im Gespräch arbeiten wir heraus, welche Muster bereits sichtbar werden, wo KI sie bei Ihnen verstärkt und was das für Ihre Situation bedeutet. Danach klären wir, ob es überhaupt einen nächsten Schritt braucht und welcher der kleinste ist, etwa eine Regelinventur ab 900 €, eine Standortbestimmung ab 2.900 € oder ein Prüflast-Befund ab 3.400 €. Steht Ihrer Organisation nichts im Weg, kann auch das Jahresmandat passen, in dem Sie in einem Jahr Ihre KI-Regeln und Ihre Organisationsverfassung festlegen. Manchmal ist die Antwort nein. Das sage ich Ihnen dann genauso klar.
Was Sie in jedem Fall mitnehmen
Eine schärfere Sicht auf Ihre Situation. Erste Vermutungen dazu, was Symptom und was Ursache ist, samt einem Weg, das zu klären. Mit der KI-Erstanalyse auch einen ersten Blick darauf, wo KI bei Ihnen schneller ist als die Prüfung. Und eine ehrliche Einschätzung, welcher nächste Schritt sinnvoll ist, mit oder ohne mich.
Was ich mitbringe
Ihre erste Einschätzung. Gezielte Fragen, keine offene Agenda. Und Erfahrung aus rund 120 Unternehmen, die ich selbst ausgewertet habe, mit den Mustern, die Organisationen bremsen.
Worauf Sie sich verlassen können
Ein Gespräch über Ihre Lage. Eine Einschätzung, die zu Ihrer Situation passt. Ob Sie danach einen Schritt mit mir gehen, entscheiden Sie.
Für wen der Klarheitsdialog gemacht ist.
KMU und inhabergeführte Unternehmen
Wenn das Wachstum die ursprüngliche Führungsarchitektur überholt hat und die alten Antworten nicht mehr funktionieren.
Konzernbereiche und Business Units
Wenn zwischen den Erwartungen von oben und der Realität unten eine Lücke klafft, die mit mehr Druck nicht kleiner wird.
Führungsteams in festgefahrenen Situationen
Wenn dieselben Themen immer wieder auftauchen und bisherige Versuche die Situation nicht verändert haben.
Unternehmen, in denen KI schneller ankommt als die Regeln
Wenn längst mit KI gearbeitet wird und niemand festgelegt hat, wer prüft, was sie liefert.
Wann ein anderer Weg besser passt.
Wenn Sie eine schnelle Lösung suchen, die jemand anderes umsetzt.
Wenn Sie jemanden suchen, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen.
Wenn das Thema primär ein Personalthema ist und keine strukturelle Frage dahintersteht.
Unsicher, ob es passt? Genau dafür ist der Klarheitsdialog da.
Ich kenne die Methode und ihre Grenzen.
Ich habe gemeinsam mit Lukas Michel von Management Insights das Instrument weiterentwickelt, das dem Fragebogen und der vollständigen Organisationsanalyse zugrunde liegt. Es wurde in über 500 Organisationen mit mehr als 4.000 Führungskräften in über 15 Ländern eingesetzt. Ich weiß, was die Daten zeigen und was nicht.
Im Klarheitsdialog bringe ich beides mit: die Auswertung Ihrer Daten und meine Erfahrung als Organisationsberater seit 2011. Das Gespräch ist strukturiert und lässt Raum für Ihre Fragen. Ich höre zu, frage nach und sage Ihnen, was ich sehe.
„Auf den Punkt, angenehm kritisch, systemisch analysierend — jemand, dem man ehrliche Einschätzungen zutraut."
„Ich bin in den Klarheitsdialog gegangen, um Orientierung zu bekommen.
Ich bin rausgegangen mit dem Gefühl, dass jemand meine Situation wirklich verstanden hat, bevor überhaupt ein Angebot auf dem Tisch lag.“
Bevor Sie die nächste Entscheidung treffen.
Oder erst 20 Minuten sprechen, ohne Fragebogen.
Sagen Sie mir kurz, worum es geht und wann es Ihnen passt. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden persönlich mit einem Termin.
Guido Bosbach
kontakt@guidobosbach.com
M +49 (0)160 9066 4306
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Alkersheimer Weg 4, D-53343 Wachtberg (Raum Köln/Bonn)